En primer lugar, agradecer a COSAS VEREDES la oportunidad que nos ha dado en éstos últimos meses de mostrar nuestra opinión de la fusión.
Sólo quiero tomar el testigo de QUEJATEDELAFUSION... Para seguir disfrutando de un hueco para la libertad...
La fusión ha cambiado mucho la vida de todos... y cuando digo todos, también incluyo a los clientes... no debemos olvidar quien pone las habichuelas en la mesa. Por lo tanto a partir de ahora los clientes también podrán opinar.
Que mejor forma de empezar que recordando la última entrada de QUEJATEDELAFUSION.
No os olvideís de emitir vuestro voto sobre la fusión. GRACIAS.
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DESPEDIDA (That's all folks)
Han pasado unos cuantos meses desde que inicié este blog que pretendía ofrecer un espacio donde pudierais expresar, libremente, vuestras opiniones sobre la fusión entre Ricoh y NRG.Yo, personalmente, opinaba que las fusiones no siempre son buenas: no ganan los empleados, no ganan los clientes e, incluso, en muchas ocasiones no ganan ni los accionistas; pero se producen y se seguirán produciendo: la globalización, las necesidades de expansión, las sinergias; al fin y al cabo para muchas multinacionales lo que de verdad importa es la cuenta de resultados y lo que menos son las personas.Pasados unos meses me reafirmo en mi opinión inicial: LAS FUSIONES NO SON BUENAS, sobre todo si se quieren disfrazar de integraciones cuando en realidad son ABSORCIONES, que es lo que ha pasado realmente entre NRG y Ricoh. Y absorción implica la desaparición de una de las partes. En este caso de la “antigua” Ricoh.Está claro que a estas alturas todos sabéis que yo soy de la “antigua” Ricoh, empresa en la que se utilizaba un tipo de gestión empresarial un tanto burdo, poco académico, pero eficaz y, durante muchos años, eficiente: creer que el cliente es el rey y que las personas son el mayor activo de cualquier organización.Siempre he creído (por eso me animé con este blog) que el hecho de tener un espacio para expresarnos libremente iba a enriquecer a la “nueva” Ricoh. Pensaba, inocente de mí, que la crítica constructiva, el intercambio de opiniones entre diferentes colectivos nos iba a hacer más fuertes para superar el trauma de la absorción. Craso error, somos simples humanos y todavía no estamos preparados para aprender los unos de los otros. No hemos aprovechado esta oportunidad para ser un poco mejores y al final hemos acabado olvidándonos de lo más importante: EL RESPETO ES LA BASE DEL PROGRESO.Hoy cierro oficialmente este blog y lo hago con un cierto regusto amargo: NRG y Ricoh tenían culturas diferentes, ni peores ni mejores, sólo diferentes; al fin y al cabo ambas empresas consiguieron buenos resultados en el pasado y el hecho de que sea NRG la que haya dominado la absorción sólo responde a cuestiones políticas, por lo que es una verdadera lástima que las buenas prácticas de la “antigua” Ricoh se pierdan por un malentendido genocidio empresarial.Y si pienso en la nueva cultura de la nueva Ricoh, me da una pena tremenda comprobar que el resultante ha sido la mezcla de lo peor de cada colectivo, hasta el punto de convencer a muchos clientes (externos e internos) que lo mejor que pueden hacer es tener tratos con otras empresas en lugar de con Ricoh.Lo siento. Sinceramente lo siento. Por los que quedamos, porque no me resulta agradable trabajar aquí. Por los que no están, porque no es esta la compañía que conocieron. Por los que en NRG pensaban que saldrían ganando con la absorción y al final han perdido también. Y lo siento finalmente por los que les gustaría replicarme. No podéis. Este es mi último, triste y sincero adiós.“UN BLOGGER QUE QUISO SER ÚTIL”
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domingo, 11 de enero de 2009
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758 comentarios:
«El más antiguo ‹Más antiguo 201 – 400 de 758 Más reciente› El más reciente»Ese juicio tan famoso, de que va??? No tengo ni idea.........
Por cierto, los representantes sindicales han hecho algo en relación a los salarios???.......Porque son pésimos en esta casa.....La Dirección debería agradecer el esfuerzo que hacemos día a día, cuando están pagando muy por debajo de mercado, y la gente trabaja al límite y con unas condiciones pésimas..
Hace mucho tiempo no entraba en el blog y me sorprende ver que la gente que está tan a gusto trabajando en la nueva Ricoh, entre en el blog para ponernos a todos al día de la "felicidad" que supone trabajar hoy día en esa compañía. Me estoy refiriendo a la empleada de Ricoh que defiende a capa y espada su situación en la compañía y que acepta todos las actuaciones con agrado y buen humor. No le veo ningún sentido participar en él ya que es obvio que este blog es para gente que no "ha aceptado" o "no acepta" su nueva situación. Me da que pensar que su curiosidad por saber más cosas de la antigua Ricoh es lo que la mueve a entrar en el blog o bien que sus incursiones en el mismo le sirven para mantener informados a sus jefes de lo que aquí se comenta.
Ante todo aclarar que soy ex-Ricoh y por lo tanto puedo escribir a la hora que me plazca ya que me encuentro en el paro y mucho más a gusto que trabajando en lo que ella considera una compañía. Simplemente soy feliz. Si ella escribe en su tiempo libre (13:30 empieza su descanso), desde luego tengo que pensar que lo hace conectándose desde su puesto de trabajo. Perdona, pero creo que no deberías criticar a tus compañeros, tu haces lo mismo. Si no te gusta el blog ni lo que se dice en él, NO ENTRES, NO ES PARA TI.
A los que ya no estamos en Ricoh nos gusta saber que se está haciendo de la empresa a la que pertenecimos y de la que nos echaron, en la mayoría de los casos ni por falta de curriculum, ni por ser incompetentes, simplemente por ser de la antigua Ricoh. Y SI, yo quiero que le vaya mal, porque ya no estoy en ella y, por lo tanto, me gustaría que se arruinara y se hundiera en la miseria. Nunca mas voy a volver a trabajar en la misma, por lo tanto que más de dá...mejor si le va mal y así la competencia podrá beneficiarse.
A mi si me gusta de vez en cuando entrar para ver como va todo, como sufren mis ex-compañeros con su nueva situación ya que muchos de ellos no pueden permitirse el lujo de quedarse sin su sueldo. Me entristece profundamente su situación y, valga la redundancia, la tristeza con la que acuden cada día a hacer "lo justo" para poder seguir cobrando el sueldo a fin de mes. Yo les he visto ser felices en el trabajo y acudir al mismo para trabajar y progresar no "para hacer lo justo"....
Perdona que retome el tema, (a la "listilla" que ha estado escribiendo estos días), pero a mi me encanta tener un blog de nuevo donde conocer como les va a mis compañeros, pero ya te lo he dicho antes este blog NO ES PARA TI, si entras no nos comentes nada, no queremos oir ninguna de tus opiniones, todos sabemos de que va...
Ah! y no te importe que dejemos en él nuestras miserias, áun siendo miserias son mejores las nuestras que las que ahora estáis sembrando.
Por cierto, alguien sabe como ha ido el ejercicio económico este año???
Lista de Bajas actualizada
Manuel Matas G
Alfonso Lavado R
Anna Chavarri R
Antonio Villar R
Raúl M. López R
Ricardo Porta R
Daniel Ferrandiz NR
Jordi Boronat NR
Jose Angel Arroyo NR
Laura Peña García NR
Maria Pilar Martinez NR
Maricel Trifiró NR
Montse Crivillers NR
Pau Mascarell NR
G = Gestetner = 62 bajas
R = Ricoh = 94 bajas
NR = Nueva Ricoh = 95 bajas
TOTAL BAJAS = 264
TOTAL ALTAS MISMO PERIODO = 228
202
Tiene pelotas tener que ir a las convenciones a escuchar lo buenos que son esta gente.
El Cagamancha repitiendo que si es ingeniero.. pero debe ser de obras y va como la construcción de capa caída, lamentándose públicamente que si el despido en España es muy caro y se ha quedado sin dinero para despedir a todos los que le gustaría, evidentemente de la vieja Ricoh.
El Monsieur Olivier que si no tiene estudios, pero estudia mucho???? debe estudiar como estropear los equipos que trabajan en el departamento que él dirige. (Me han comentado las ayudas que había que realizarle desde la antigua Ricoh, dejándole personal en Barcelona y Madrid pues los técnicos le duraban poco gracias a su generosidad en los sueldos y en su simpatía)
Que conste que si los técnicos de la nueva Ricoh que provienen de Gestetnet pueden disponer de más recursos es gracias al trabajo realizado en la buena Ricoh.
Al Chiquito Farga que debe ser el único que sabe vender y los demás debemos ser unos inútiles,.. Me gustaría saber cuántas veces ha vendido algo, yo por lo menos no lo llamaré no vaya a ser que me lo estropee con su rollo del consulting y demás mierdas que seguro las copia de otros países,
Al Jaumet, bueno a este le deben escribir los discursos y ya no sabemos si va o si viene, demasiada diplomacia y pocos hechos...defínete, que a unos nos dices unas cosas y a otros otras dependiendo de la cara que ponga el cagamancha
Al ex -compañero y seguro amigo de las 12; 53 del 9 de Abril,
Yo también soy un ex – Ricoh y quiero felicitarte por tus acertados comentarios con respecto a este Blog y a quien debe o no mirarlo. Esta gentuza que vive de lujo en la nueva Ricoh que no se preocupe por lo que pongamos, que se dediquen a satisfacer a sus jefecillos y si es posible que no se ganen las medallas delante de ellos, desprestigiando a los trabajadores de la ex – Ricoh.
A mi también me sabe mal por los amigos que allí deje, pero no tiene solución, los trabajadores de la ex Ricoh a diferencia de los gestetneros la gran mayoría llevaba mucho tiempo en la compañía y vale mucho dinero el despido, como los resultados han sido catastróficos, ni se lo plantean, solo hay 2 opciones que los superdirectivos están manejando: Con la absorción de Infotec desde Europa les darán dinero para despedir como mínimo al 60% de la plantilla y este dinero lo pueden repercutir en personal de la ex – Ricoh , cuidado algunos que os habéis vendido y creéis que haciendo mucho la pelota os van a tener de por vida, que oléis a antiguo y no os quieren, solo os utilizan. La otra opción es la que utilizaban con los gestetneros los superdirectivos, (si queréis los nombres los sé todos) amargarlos, humillarlos y pisarles hasta sus mínimas condiciones, cuando te puede el orgullo y la dignidad o les pegas una hostia o te vas.
Por eso, como no hay solución que explote, que les vaya muy mal, que no vendan nada, que lo poco que vendan no se lo paguen, que sigan vendiendo porque no saben más, por debajo de sus costes, que la competencia los odie como en la actualidad o más, que echen a todos los nuevos jefes inútiles y pelotilleros, ya, a lo mejor así cambia algo, si no, no hay solución
Que ha pasado? la gente se ha relajado tanto en semana santa, que no a escrito nada,?
No puede ser, no podemos relajarnos, debemos seguir dando nuestro punto de vista y que todos sepamos lo que se cuece en está bendita casa. .
de relajarme nada!
ha vuelto el justiciero....
tiembla Cagaluuuch y todas tus bailarinas, se agota el plazo, tic tac, tic tac...
Y del otro gabacho en que posicion esta en barcelona
Queeeee passssssaa Maquelsitos. ¿Ha salido mal lo de HP? ¿Qué sucede con los problemas de maquelsa Pamplona? ¿Qué sucede con Maquelsa Madrid?¿Qué pasa con los compañeros que Maquelsa dejo colgados en Madrid y Barcelona?
Yo te cuento cuáles son los problemas de Maquelsa Pamplona:
- Que está creciendo en clientes, máquinas y rentabilidad. ¿Igual que Ricoh Pamplona?
- Que tiene un fantástico equipo, donde lo de menos es el departamento en el que uno esté. ¿Igual que Ricoh Pamplona? Entonces, ¿por qué hay comerciales y técnicos de Ricoh que están en procesos de selección para otras empresas?
- Que los clientes asocian MAQUELSA a una marca de prestigio, calidad, buen trato y buen hacer. ¿Igual que Ricoh?
- Que muchas marcas de fabricantes se ofrecen como proveedores de MAQUELSA, con grandes ventajas y descuentos. ¿Igual que Ricoh hace a sus distribuidores?
- Que aporta soluciones, buen servicio, buenos precios y buen producto. Que intenta cada día mejorar y cuidar más a sus clientes...
En fin, reconozcámoslo, MAQUELSA tiene un problema. Todavía no ha podido contratar a todos los compañeros de Ricoh que están deseando un buen ambiente de trabajo. Dadles tiempo. Compañeros de Madrid, Valencia, Barcelona, Vitoria, Pamplona, San Sebastián... mucho ánimo y paciencia.
Siempre habrá en MAQUELSA sitio para buenos trabajadores y gente comprometida con el cliente.
¡Anda, coño, otra vez igualito que en la nueva Ricoh! je je.
alguien sabe como se ha cerrado el ejercicio económico en Ricoh??? Con perdidas??
Para: Anonimo del9 de abril de 2009 12:53.
Primero: no va a ser tu quien me diga a mi donde tengo que entrar y donde no.
Segundo: Si no te gusta no me leas.
Tercero: Me tropece con este blog y entre a ver que se decia, y opine lo que me parecio, porque se hablaba de temas que me conciernen.
cuarto: Piensas mal, me conecto desde mi blackberry que me compre con mi sueldo, y que pago mi tarifa plana de internet tanto en mi casa como en mi movil. Conoces ese tipo de tecnologia?
Por cierto, no te da verguenza alegrarte de las cosas que estan pasando tus ex-compañeros de Ricoh, eres un poco bruto, ademas de egoista.
En cuanto a lo del juicio informo:
El Comite a denunciado a la empresa para poder "acoger" y defender los derechos de los compañeros que trabajan fuera de las instalaciones de la Oficina de Madrid. En centros externos para clientes. En la división de Outsourcing. Esta división es heredada de la Antigua NRG.
Estos compañeros no entran en la actualidad en ningun convenio que se haga entre el comite de empresa y la empresa (mejoras salariales, beneficios, etc, etc.) unicamente estan "protegidos" por el convenio de artes graficas. Y la empresa no quiere reconocer que deben de formar parte del actual comite, porque eso acarrearía el crecimiento del comite de empresa actual y el reconocimientos de ciertos derechos que se tiene trabajando en la oficina (tiques comida y cosas asi)
Del resultado del juicio aun no se tiene respuesta.
Que sorpresa no? el comite si trabaja y todo.
Si criticar y destruir siempre ha sido muy facil...
Esto como respuesta al anonino del 8 de abril a las 22:38, por cierto estoy totalmente de acuerdo con ese post.
Agradecemos la información al que da detalles "del juicio".
Únicamente, le comento desde aquí que el juicio del que se viene hablando y se hablaba en el post 200 no era ese.
En la Zona Norte hay una persona que lleva a juicio a la empresa por otros motivos. Ilegalidades fácilmente demostrables, con grave perjuicio para su persona.
No se puede comentar mucho más, pero la empresa tiene todas las de perder y seguramente el actual CEO y el actual jefe de RRHH se están jugando penas severísimas, incluso de prisión.
Es comprensible que estén nerviosos y no sepan dirigir así una empresa. ¡Vaya, creo que esa ignorancia era previa al juicio!
Desde aquí, saludos a LA PERSONA QUE ALGUNOS SABEMOS. A los jefecillos... ya les queda menos.
tic, tac, tic, tac...
Al malicioso José Luis: 17/04 22:34
Preocúpate de lo que pasa y te va a pasar a tí y de lo que le pasa a la empresa en la que estamos y lo que nos va a pasar a los que quedamos.
No metas chorradas, el problema está donde está y para los que están donde estamos.
¡SIN REMEDIO!
En Maquelsa pasa lo que nos gustaría pasara aquí, que es lo mismo que si no hubiera cambiado lo que ha cambiado.
¡CON UN CANTO EN LOS DIENTES!
Al del 17/04 22:34.
¿Por qué no has firmado como AF2500AD?
¡Que te tenemos pillao!
Ahhhhhhhhhhhh, si ese juicio! Lo que pasa es que yo pensé que era más importante un juicio donde se estuviera peleando por los derechos de 150 compañeros, que un juicio donde se jugara la carcel los directivos de la empresa...vamos por lo que decis vosotros, a mi la verdad eso me da un poco igual. Y como no se a ciencia cierta de que acusan o a quienes son los que acusan...
Creo que se está exagerando el tema del juicio del norte, si es por lo que yo se, ni carcel ni cosas por el estilo.....Como sabeis en el ámbito laboral es muy dificil que vayas en prisión, salvo algún caso flagrante de PRL
Hola!!! a la chica de la blackberry....
No tengo ni idea de quien eres, pero tengo la certeza de que eres de Gestetner, más que nada por tu tono violento y prepotente. Pero si te conociera, seguro que no sólo no me gustaría lo que tú escribes, sino que tampoco me gustarías tú.
No voy a responderte más veces, esta será la última, porque lo que yo quiero leer aquí no son precisamente tus comentarios prepotentes, yo busco información de cómo les va a mis excompañeros de Ricoh y seguir la evolución de su vida profesional en la nueva Ricoh. Tu de esto no debes saber, pero estas situaciones críticas, como ha sido el proceso de fusión de estas dos compañías, sirven ÚNICAMENTE para poner a todo el mundo en su lugar. Y después de la fusión, yo sí tengo claro ahora QUIENES FUERON, SON Y SERÁN MIS COMPAÑEROS. Y a pesar de que a ti te parezca lo contrario, como ya dije anteriormente, ME DA PENA ver que son infelices y se arrastran por la nueva compañía sin pena ni gloria, sin motivación y sin entusiasmo. Por eso, para mis compañeros de verdad, deseo que se acabe el martirio en el que están viviendo ahora, sobre todo para aquellos que no pueden marcharse sin más. Por eso, para ellos deseo que Ricoh fracase, para que bien o un nuevo equipo de dirección pueda darles de nuevo la "vida" o bien para que puedan salir indemnizados y "buscar la vida en otro lugar". Los demás (los que ya me han demostrado que NO han sido, son, ni serán mis compañeros y vengan de la compañía que vengan) que trabajan en la nueva Ricoh, no me importan absolutamente nada...quien siembra, recoge.
Encontraste este blog por casualidad....pero te debes haber aficionado porque no dejas de escribir en él.
Ah! Por cierto yo tuve blackberry desde su salida al mercado. No sólo yo, sino muchos empleados de la antigua Ricoh. Me la pagaba Ricoh con todas sus conexiones porque la necesitaba para mi trabajo y jamás la usé fuera de horas laborales. Quédate tranquila, conozco la tecnología. Este es el principal problema que tenéis los que provenís de Gestetner, que pensáis que nadie sabe ni conoce nada y te recuerdo que, con tu antigua empresa, jamás conseguisteis ser líderes del mercado ....Por algo será ¿NO? Me resulta incomprensible que con lo bien que lo hacéis todo, con los avances tecnológicos que manejáis, con los conocimientos que tenéis, con los cursos que hacéis en IESE y ESADE, con todas vuestras capacidades y desarrollos...nunca hubierais alcanzado puestos de cabeza en el mercado...Veremos a ver si ahora que habéis chupado la historia de Ricoh, os habéis apropiado de sus premios y apoderado de sus éxitos, y habéis despreciado sus conocimientos, conseguís mantenerla en la posición de élite que tenía antes de vuestra incursión.
Que pena...no te gusto exriquero, me da un dolor...
Tranquilo no pasa nada, estoy casada...
Y te equivocas soy de Ricoh, Gestetner ya no existe, pero sí, vengo de NRG. Y es normal que no me quieras contestar más, te has quedado sin argumentos.
Un beso guapo, y espero que te este yendo bien en la empresa más grande de España.
Pero chica o chico, vaya usted a saber.¡Qué nivel!
¿No te das cuenta que lo que escribes te define como de perfil de los que les gusta? Si quieres saber tú perfil pregunta en RRHH.
No entiendes nada y además expresas incongruencias y tonterías.
Yo que tú, en vez de salir como anónimo, me identificaría, serías el modelo para los superdirectivos y además harías carrea.
¡Aprovecha la ocasión!
A la casada con Blackberry, que le está yendo super bien en la nueva NRG-Ricoh-Casadecitas.
No tienes Blackberry ni la necesitas. Aparte de estar claro por la IP de conexión, por cómo te expresas se ve que tienes mucho futuro en la multinacional
"Recorto costes
Incumpliendo
Convenios y
Obligando a
Humillarse"
A cambio, únicamente deberás trabajar de sol a sol. Dentro de unos años igual deberás ir también a la fresa en Marruecos, que van a hacer un Office Consulting super barato. Eso sí, haciendo un Workflow y Escalando la solicitud de viaje.
Al excompañero que está en el Inem, para empezar le estamos pagando la prestación entre todos. (tú poco, porque viniendo de NRG dudo que cotices mucho a la S.S.) Seguro que le irá bien, simplemente por no tener que aguantar a jefes del estilo de los actuales, ni compañeros de tu estilo. SUERTE, AMIGO.
Mi total apoyo a los excompañeros de Ricoh, por la forma de escribir yo juraría y creo que no me equivoco que nuestra "amiga" es Anita Bernal...esa mala leche no se puede ocultar....
Tic, tac, tic, tac.
Pasa el tiempo y se coge el de mira telescópica, SUPER_EX_RICOH, los SUPER_TECNICOS, SUPER_BUENOS, ya podeis correr haciendo eses porque ireis cayendo, es lo que os mereceis.
Tic,tac,pum, pum.
Que tal maquelsitos?
Si alguien tenía alguna duda de lo que es esto, que lea los últimos comentarios y podrá ver como las respuestas vienen de MAQUELSITOS. No entiendo esto. Ya han pasado por caja, han cogido la pasta gansa( Alonso 1 millón €uros, Ezequiel 360.000€ y el resto cada uno con lo suyo), pero parece que esto no sólo no les complace. Han montado su empresa, pero no nos dejan trabajar en paz. Que cantidad de odio, insidias, descalificaciones a todos los que no se unen a su proyecto.
¿Qué pretenden?, pues está claro tocar las pelotas. Crear intranquilidad. Su proyecto se proyecta e dirección SUR. HP les hace pasar por un mayorista para comprar. OCE es la otra marca con la que recientemente se han estado formando en Barcelona a nivel técnico y comercial. También han vendido máquinas de Ricoh (Joder con lo malos que somos), Infotec. Han negociado con Develop, con Konica y con Sharp. Pues vaya proyecto de los huevos.
Creo que en Maquelsa tenéis mucha tarea, pues a lo vuestro y dejad de intentar tocar las pelotas.
Podéis intentar controlar todas las IP’S ese es vuestro estilo dialogante, participativo y democrático.
“Más máquinas!! Esto es la guerra”
Venga super informaticos, q creis perseguidores de Ips, jejejejeje a ver advinais quen soy.
Una pista no soy Ana Bernal..
Madre mia, que bien me lo paso, sois los mejores.
Alguien quiere mi BBPIN?, jajajaja
Para los incautos que se rien de los "maquelsitos":
Yo soy curri de Ricoh y estoy totalmente seguro de que en menos de 1 año se nos han comido el marcado en el norte.
Menos guasa con ellos,que nos van a birlar el negocio poco a poco.
Este blog ya ha derivado en lo que derivó el otro, para seguir así mejor que el blogger lo cierre.
Lo único interesante y útil es que escribamos para compartir información que de otro modo no la tenemos.
Dejemos de luchar entre nosotros, no sirve de nada.
Utilicemos este blog para compartir y si no es así que lo cierre el blogger.
Por cierto, escribo a esta hora porque estoy de fiesta, no vaya a ser que alguien me ataque por la hora que es.
Iros todos a tomar por culo, los de Nrg, los de Ricoh, los de maquelsa y los de Pikolin, ¡¡a la mierda!!
AL del 22 de ABRIL A LAS 9:26
por un momento he pensado que se había metido en el blog Fernando Fernan Gómez, aunque no quito la razón , aqui en este puticlub de Ricoh día si y día tambien nos estan dando por el culo, y además para más sufrimiento tambien maquelsa , los de pikolin aun no ...
Todo llegara.
Por cierto ahora estoy trabajando , pero me preparo para otra sesión de sodomía.
Los tarros de vaselina ya se compran de kilo.
Yo creo que los maquelsitos no se van a llevar el mercado, estan creando una empresa basandose en la mentira, calumna y el robo(instalando maquinas que debian estar destruidas).
Tarde o temprano, esto se sabra en la calle, si fuese cliente no confiaria en una empresa con esta base.
Para el de la vaselina:
La verdad no te entiendo, si estas tan a disgusto, hechale huevos, entregas la carta y te vas, si no lo haces igual es que te gusta lo de la vaselina, yo que tu lo pensaba profundamente.
Ya. Los maquelsitos se basan en la mentira y el robo. Otra cosa hacen los de Ricoh diciéndoles a los clientes que las máquinas son de Ricoh, quitándoles el tóner que hay puesto (sin firmar albarán de retirada, obviamente), presentándose a concursos diciendo que JAVIER UCHE es el jefe técnico, pagando a la gente por debajo de convenio, cambiándonos los precios, plazos y formas de servir a los distribuidores....
Pues prefiero las mentiras de Maquelsa que la sinceridad de Ricoh. Y mis clientes también.
¡Ah! y no soy de Maquelsa, pero hablo con ellos porque me resuelven problemas que Ricoh no sabe solucionarme.
Saludos al "sincero" de Ricoh, de un distribuidor próximo.
Recomiendo la lecturas de:
- ¿ Quien se comió mi queso ?
- Fish
Saludos
Ostia!, habla con el presi por si hoy que es Sant Jordi se anima y nos los regala...igual no se lo ha planteado porque seguro que se piensa que los que venimos de la "verdadera Ricoh" no sabemos leer, como somos tan inútiles...mejor hacemos una cosa, hablad con el y que Olivier , que es un gran orador, nos los lea en una de las convenciones de trabajadores que seguro se van a organizar en breve con el beneficio obtenido de este año fiscal.
Para el 22 de Abril a las 20.17
Despues de pensarlo profundamente, tengo que decirte, que tambien te invito a ti ha salir del armario (profesionalmente claro) salvo que tu seas uno de los que nos sodomiza a diario con su prepotencia e inaptitud,ojala yo pudiera estar en el Norte y trabajar con maquelsa, en vez de que me den estaría dando.
Llamado a maquelsa: aterrizar por aqui, somos muchos los que estamos esperando.
Al de las 16:02.
Estoy de acuerdo en hablar con el presi, pero más que de lectura "de armarios", y no profesionales.
Yo animo al presi a que salga del armario y que sea feliz.
Que en Ricoh se reparta vaselina para todos los empleados, que triunfe el amor libre sin distinción de ex-empresas, de sexo o seso.
Al fin y al cabo no importan los medios sino el fin: hay que ser feliz y una buena forma es agarrar la silla como si fuera en ello nuestra vida y "joder a quien haga falta" ......y pobre del que intente fastidiarme: " lo jodo"(¿lo veis como al final todo es sexo, sin seso?. O sea, promiscuo: voy a joder a todo el mundo).
¡Ah! una cosa. Al Fernando Fernán Gómez le falta enviar a unos a la mierda: a los "gestenecos", que son la vieja guardia de la nueva Ricoh.
Y otra cosa para el presi: ¿se va a la Patagonia o se queda en Barcelona para ahorrar?
¡¡¡viva Ricohlandia, una, grande y libre!!!!
No penséis que es el interés de los maquelsitos como vosotros los denomináis comerse el mercado del Norte, aunque si se lo siguen poniendo tan fácil, solamente con campañas de descredito totalmente falsas al igual que algún indocumentado que escribe por aquí por boca de su amado jefe, es posible que algo de daño hagan.
Podéis preguntar en San Sebastián, en Pamplona y en Vitoria cuanto venden y a cuantas maquinas le están dando servicio los maquelsitos ….Os sorprendería los resultados tan negativos de la gran multinacional que solo sabe vender a bajo precio las maquinas y los costes de impresión, cambiando procesos que no utilizan en otras delegaciones; llamadas locales de los clientes, stock de consumibles y maquinas, etc. deben tener algo de respeto.
Creo que no padecen ni les molesta que algunos (ya sabemos quién) les llame maquelsitos , si este adjetivo es señal de: luchar por unos objetivos consensuados y conseguirlos, ir a trabajar con ánimos diarios, no pensar en puñaladas, poder estar cerca del cliente y adquirir compromisos con él, vivir en un ambiente de competitividad por bien de la compañía sin miedos, tratar de tener salarios justos , repartir riqueza cuando se produzca, …….en definitiva, trabajar, pero sin temores.
Por supuesto que el inicio nunca es fácil y les costará, espero que les vaya bien y cuando tengan oportunidad, que piensen en quienes les gustaría que les acompañasen en su nueva aventura.
No quiero olvidarme de la…… casada, la verdad es que la chica en este apartado ( casorio )y a base de intentarlo e intentarlo lo consiguió, tuvo mucha, mucha suerte. Aunque mandar besos por el blog a personas que no conoce no la deja en muy buen lugar. Aconsejarte (ya sé que no lo admitirás) no jugar con fuego, que si te falla este, te será difícil repetir suerte. Como sabemos de quien se trata porque es fácil adivinarlo cuando trabajas cerca, os voy a dejar las iníciales de la casada y como acostumbramos a llamarla dentro del departamento. IDI………
Al del 23 de Abril a las 16:02
Un consejo te doy, yo que tu no iria a la próxima convención/lavado de coco, nos van hacer pagar hasta el menú, llevate por si acaso los cheques gourmet,teniendo en cuenta de resultados de este año....
Y hablo con conocimiento de causa, me inventare lo que sea....
Al filosofo del dia 23 , 14;42
Te agradezco que en un día como hoy nos aconsejes los libros( por cierto son un poco antiguos ) que nos indicas,yo ya los leí
En prueba de la buena fe que impera en nuestra compañia yo tampoco puedo por menos que indicarte otros que espero sean de tu agrado:
- ¿ Quien se comió tu cerebro?
- MERLUZO
En un acto de generosidad, pero tú te lo mereces, te aconsejo otro adicional, que aunque escrito en frances( tu sabes mucho de esta lengua.¿ lo pillas?, por eso no te sera un impedimento)se te hace cada diá más imprescindible
- De rodillas enseñando las nalguiñas.
Que te den.
Quiero hacer una observación a la persona que en este blog dice que Gestetner ya no existe.
Te explico...., los valores corporativos de las empresas y sus marcas forman la "cultura corporativa" de la misma y se transmite por todos los colectivos que forman parte de la misma, entre ellos por sus empleados.
Por esta razón y mientras existan personas como tu estás demostrando ser, con tus escritos chabacanos, llenos de faltas de ortografía y vulgares, existirá la marca Gestetner y seguiréis transmitiendo su imagen con los valores que tenéis aunque la llaméis ahora de otra manera. Hasta que no quede ni una sola persona que haya crecido con la cultura Gestetner, o hasta que no tengáis un departamento de comunicación corporativa como "dios manda" que elimine los viejos tics que tenéis, seguirá existiendo la marca y por lo tanto tú y el resto como tu seguiréis trabajando en Gestetner.
Perdona, pero los valores de RICOH eran otra cosa....¡nada que ver!.
Pues en gestetner no eramos una banda de mataos. Mirad a mi estas cosas me dan una mezcla de pena y risa, ¡joder que somos currantes! Los ex-ricoh pareceis el jimenez losantos con el 11-M, al final os vais a acabar creyendo vuestra mentira de una antigua ricoh de mundos de yupi, y una nueva ricoh de mierda. Pues ni calvo ni con tres pelucas. A mi personalmente me jode mucho que se hable mal de forma innecesaria de la compañia para la que trabajo con el fin de llevar el pan a mi casa. Un poco de seriedad!
Al compañero de gestetner, no quito razón con lo que dices ,debemos tener más respecto cuando se habla del pan de nuestras familias, pero covendras que los que hemos trabajado en una empresa donde primaba el trabajador y el cliente, esta "integración" "absorción" "porculeo" nos la hemos tragado sin un sorbito de nada.
Ahora es lo que hay, para nosotros y para los clientes, bien es cierto que no en todos los sitios, lease donde estan "los maquelsitos"
vaya, yo tambien les he llamado asi
cuando pido respeto para mi tambien, no caeré en el error (como otros) de menospreciarlos, no vaya a ser como la fábula del zorro y la tortuga.....
No nos molesta que nos llamen Maquelsitos, pues hasta algunos de nuestros propios ex-compañeros también lo hacen, sabemos que con todo el cariño del mundo y nos desean lo mejor con una envidia sana porque nosotros seguimos viviendo como antes, trabajando mucho, como antes, pero disfrutando más....esto es algo nuestro, tal y omo lo sentiamos antes.
A los que nos lo llaman como una ofensa, solo remitiros al compañero del dia 23 a las 18,57horas que escribió desde dentro de esa carcel y ojala pueda salir pronto y los maquelsitos tengamos la oportunidad según los resultados de tenerlo con nosotros.
Con el tiempo habran maquelsitos repartidos por más puntos de España.
Se han cargado también a Miguel Arenas, suma y sigue
Maquelsa ; No es oro todo lo que reluce....después del horario laboral cambia de color.
Según las palabras de un trabajador de Maquelsa, no parece que vayan las cosas todo lo bien que parece...si no analizadlas:
"solo remitiros al compañero del dia 23 a las 18,57horas que escribió desde dentro de esa carcel y ojala pueda salir pronto y los maquelsitos tengamos la oportunidad según los resultados de tenerlo con nosotros"
Comentario publicado 24 de abril de 2009 19:33
Por otro lado lo de Maquelsitos es la respuesta de algún gracioso , puesto que ellos mismos se hicieron llamar en un comentario, aludiendo a la película "300" MAKELSAKOS CONTRA GESTENIANOS....
Para Miguel Arenas un abrazo
Quienes son los de pikolin?. Yo soy de la antigua Ricoh, pero no caigo a quien os referis.
Alguien sabe como han sido los numeros de Ricoh al final de año?
Cuanta pasta han perdido los japos con su gran decision?
Solo un detalle amigos, yo deje de trabajar en la nueva Ricoh y se me dejo de caer el pelo.
Quizas esto os suene a chiste, pero os juro que es asi.
os mando un saludo a todos los amigos de la antigua Ricoh.
Y un fuerte abrazo a nuestro presi. JOSE ANTONIO ALONSO.
Por cierto, por donde anda?
Se comenta que ha pesar de no haber llagado a los objetivos, Ricoh España ha ganado dinero....¿cuánto? ...no sé pero ha ganado.
Los números de la Compañía tienen la obligación de saberlos los miembros del Comité ¿porque no lo cuentan? ¿Están untados? O simplemente es anarquía y no quieren enfrentarse a los mandos? Siempre se les han dado los números cuando se cierra un ejercicio, esa es una de sus tareas principales ¡¡¡ Queremos saber algo ya!!!
Ultimas noticias de fuentes fidedignas (que las personas del comité deben aclarar) esta nueva y maravillosa dirección tiene una deuda de clientes de aprox. 20 millones de euros y han puesto un grupo de trabajo de 30 personas para intentar recuperar algo. Lo realmente preocupante es que como hay facturación mal realizada para dar mejores números y alguna doblada, los clientes se niegan a pagar, más trampas y engaños de los superdirectivos.
¿Vais a decirnos la verdad miembros del comité? .Os votamos para como mínimo saber las cuentas de la compañía
los dos últimos comentarios son ciertos ¿ pero que hay oculto en cada uno de ellos y no se cuenta?...tal como indica el anterior a éste.
¡¡¡¡ Miguel Arenas !!!!
Nueva victima del HOLOCAUSTO de RICOH.
¿Quien será el siguiente?
¿Se sabe algo del famoso juicio?
En la antigüa Ricoh, se celebraba anualmente el día de la empresa, donde se nos reunía a todos los trabajadores y se hacía una jornada de trabajo con talleres, etc...después teníamos la jornada de ocio ,juegos, pruebas etc y a la noche cena y fiesta....porque nos lo habíamos ganado.
!! POR CIERTO NOS DABAN TODOS LOS RESULTADOS Y EVOLUCIONES DE LA EMPRESA FUEREN A FAVOR O EN CONTRA.
En la actual Ricoh:
NADA DE NADA.
PRIMA LA DESUNION ENTRE TODOS NOSOTROS ¿ YA NO SE MERECE TENER UN DÍA DEDICADO A LOS TRABAJADORES?
y de los resultados ni hablemos ni siquiera los responsables, jefes tecnicos, de area.....etc conocen la realidad.
Y AÚN SIGUE HABIENDO GENTE QUE DEFIENDA LA POLITICA ACTUAL,
¿A CUANTOS DE LOS DESPEDIDOS LES HAN DADO LA RAZON DEL MOTIVO.....?
A la mierdaaaa!
a la mierda qué?
Al de la mierda.
Eso que dices, ¿por qué es?
A)¿Te han mandado a ti ya a ella?
B) ¿Estás en ella?
C)¿Eres un mierda?
Estoy en un sin vivir dime algo por favor.
yo creo que que es un amargao y que encaja en las tres cuestiones, jajaja
Un saludo para Miguel Arenas, de un ex-compañero suyo, solo decir que como el, muchos que se han ido, eran por lo que realmente valia la pena el ir a trabajar cada dia y me da igual si eran de Ricoh, de Gestetner o de Lanier, en todas partes hay buena gente, y como no algún que otro gilipollas, porque de eso por desgracia también hay en todas partes.
Viendo que Miguel Arenas ha sido despedido, me viene a la memoria que de las personas que representaron a Ricoh España y fueron ganadores, en el Wice Award Program, YA NO QUEDA NINGUNA.
2006 Service Master.- 3er puesto. Miguel Arenas.
2006 Connectivity Master.- 3er puesto. Fernando Sánchez.
2007 Service Master.- 2º puesto. Fernando Ondoño.
2007 Solution Master.- 2º puesto. Miguel Javier Saragüeta.
Algo muy malo tiene que pasar en una empresa para que las personas galardonadas con premios a nivel internacional desaparezcan.
¡¡¡ FELICIDADES MIGUEL CORREDERA !!
Bienvenido al mundo de los vivos.
Alguien pedía en uno de sus comentarios "respeto para los que se ganan el pan de sus hijos en esta empresa". Bueno, es una opinión que me parece correcta.
Pero para hablar de respeto hay que tener los conceptos claros: el respeto tiene que ser para todo el mundo, no sólo para tí por que tienes hijos ya que hay muchas personas que tienen hijos y ya no les pueden llevar el pan a sus hijos ganando un sueldo en Ricoh porque
los han echado.
Y muchas de estas personas que ya no están no eran de la antigua dirección, ni son de los de Maquelsa, igual ni comulgaban con las ideas de unos u otros; simplemente eran personas, trabajadores, muy buenos la mayoría, que lo que pretendían en esta nueva empresa era seguir ganándose la vida (el pan para sus hijos como tú dices).
Y no ha podido ser, no les han dejado por la única razón de haber trabajado en la antigua Ricoh.
Los últimos ejemplos:Miguel Arenas y Miguel Corredera, buenas personas y mejores profesionales, queridos y repetados por sus compañeros y clientes; que lo único que querían era seguir trabajando.
Desde aquí desearos lo mejor, que os lo merecéis y a los que os han echado y a todos sus secuaces lo peor, que también se lo merecen.
Un fuerte y sincero abrazo
Está claro ( salvo algún caso que conozco) que ésta gente ha hecho números de viabilidad a 3 ó 4 años.
Se están quitando de en medio a gente que lleva un porrón de años, sin importar lo que cueste...porque supongo que esos puestos serán cubiertos pr gente que cobre menos, probablemente con menos experiencia..eso da igual por que aprenderán, seguro....PERO NUNCA LLEGARAN A TENER EL COOCIMIENTO DE LA EMPRESA Y DE SUS CLIENTES COMO LO TENIAN LAS PERSONAS DESPEDIDAS.
Al final quedará una empresa calcada a lo que era NRG;
-impersonal
-fría
-sin compañerismo
etc,etc,etc,etc,etc
De aquí sacarán sus números.......o no .....
el tiempo dirá , haber cuántos clientes agueantan para sacar la facturación, de lo contrario no sólo no saldrán "sus" números sino que igual cierra el chiringuito.
Por otro lado no me extrañaría que uno que yo sé ,se fuera a Europa y dejase el entuerto a otro....
Pues no se si ha ganado o no dinero Ricoh España, pero lo importante es, lo que ha dejado de ganar, muchos millones de €uros, eso, si que es verdad.
Hola, amigos:
Una vez más, Pubill, Calabuig y Compañía se han librado de una buena.
Parece ser que el temido juicio que iba a haber en el Norte, al final no ha tenido lugar. La persona involucrada ha preferido pasar página y olvidarse de esta empresa. Ha llegado a un acuerdo que facilita que los actuales jefecillos permanezcan en el poder.
Sin embargo, también se puede sacar otra conclusión:
Desde hace muchos meses, es tal el miedo de los directivos que optan por llegar a acuerdos antes que enfrentarse en juicios laborales claramente perdidos...
... compañeros, ahí tenemos el camino. Tenemos unos directivos débiles en una empresa débil, con un terror absoluto a verse ante los tribunales.
Denunciemos todo lo que intenten hacer fuera de la legalidad, que tenemos todas las de ganar.
Ánimo a mis compañeros del Norte que reclaman sus comisiones. Ánimo a los compañeros de Madrid que defienden sus derechos. En fin. Ánimo a todos los que estamos abajo, que una pirámide sin base se derrumba.
No entraré a valorar la actitud de la persona en concreto, pero es una lástima para la empresa que no haya ido a juicio.
A estos mendas les hace falta un escarmiento. Siguen creyéndose que pueden hacer lo que les de la gana.
En fin, otra oportunidad perdida de que les metan un puro...
¿Que ha pasado con el relog ese que hacia TIC TAC TIC TAC?
JAJAJAJAJA.....
Otro mas para la lista Miguel Corredera
Hola a todos,yo formo parte de una de las "bajas" de la nueva Ricoh y me gustaría comentar mi experiencia de 6 meses en la Zona Norte, entré justo hace un año con toda fusión recientita y un montón de promesas, el salario era de risa, yo era comercial, la formación deficiente y el trato por parte de los jefes a priori muy motivador, lo que me encuentro pasado el primer mes es que estoy en una empresa que no tiene un norte fijo, que paga mal, que atiende al cliente fatal y en donde no hay mas que suspicacias entre compañeros ( sobre todo entre los gestetner y los de la antigua Ricoh) osea un ambiente penoso, a los nuevos nos trataban fatal y mi conclusión fue pirarme , osea no renovar porque no veía nada claro , una fusion debe hacerse para ir a mejor , no para ir a peor, y lo mas triste es que aunque se trabajase no se conseguía nada, asi que pase del tema.
Para el comentario del 5 de Mayo a las 12:23
Yo que tú me miraria debajo de las pelotas, no siendo que tengas el reloj alli alojado...
Tu cuenta atrás tambien está en marcha.
Tic, Tac, Tic, Tac...
Vamos a ver....Aqui ha habido una fusión de empresas, y por tanto sobran posiciones.............Y quien pierde???? El que ha sido absorbido, así de facil
Coño, con el listo de las 18:18.
Igual no es tan fácil, cuando el absorbido ha sido NRG. Igual el primero que pierde es EL CLIENTE. Igual nadie debe perder de los mínimos marcados por su convenio y resulta que sí está perdiendo.
A lo mejor tampoco es fácil comprender por qué pierde "el absorbido" en lugar de coger lo bueno de cada sitio...
Gracias por iluminarnos, compañero de mente privilegiada...
Por cierto, acabo de entrar a trabajar en Ricoh.......alguien sabe que política salarial sigue la compañia??? Incremento convenio o hay algo más???
Hala, que le responda el listo de ayer a las 18:18 al nuevo. JA JA.
Básicamente sigue la política del Teto. Adivina qué es lo único que se incrementa y entra y sale repetidas veces....
Objetivamente, podrás reclamar los incrementos de convenio. Otra cosa es que igual acabas llevando a juicio a la empresa para que ellos también te lo reconozcan.
Según nuestro compañero inteligente, gajes de haber sido absorbidos por NRG. Según el resto del mundo, inaceptable. Pero en fin, el mundo es de NRG, ellos mandan, ellos saben... somos todos los demás los equivocados...
Oye, si vas a llevar a juicio a la empresa, avisa, porque tenemos algún compañero que pone TIC TAC cuando se acerca la fecha, y echamos unas risas...
SUERTE y bienvenido a esta casa de...
Pues veo que me han engañado....Porque me comentaron en la entrevista que los incrementos suelen ser superiores a Ipc, etc
PARDILLO
Al que ponía tic tac cuando lo del juicio.
Si te has dado cuenta, está sirviendo de mofa para muchos, lo de tu reloj y su tic tac....lo mejor es que de ahora en adelante uses uno de arena que no mete ruiditos tipo tic tac.
La segunda lectura que deberías hacer es que no tienes que fiarte de nadie, ni de las habladurías ,ni de los juicios....al final cada uno vela por sus intereses, incluídos tus compañeros.
Suerte con el reloj.
No es por fastidiar, pero a mi el año pasado me subieron más de un 10% el salario
y a mi mas de un 20% y soy de NRG...
Si, a Miguel corredera, Miguel Arenas, etc... este mes les han subido tambien el sueldo un 45678%
A mi Calabuig me regaló un coche y unas vacaciones en las Seychelles
Hay algún compañero que este año le suben el sueldo más de un 10%.
Lo que ocurre es que le pagaban por debajo de convenio y ha amenazado con llevarles a juicio. (ya sabéis, TIC TAC TIC TAC) y la empresa ha hecho un guorflou de esos tan fantásticos en los que los mandos dicen "este chico vale" y le han prometido que en tres o cuatro meses, paulatinamente y poco a poco, le van a ir subiendo el sueldo hasta lo que deben...
El hombre está agradecido, supongo. Ya sabéis, reclamo lo que es mío y en lugar de dármelo ya y con retroactividad, me dicen que me lo darán en tres meses y por buen comportamiento...
Pobre de él el día que también quiera hacer una llamada personal con el móvil de empresa....
Al del coche de Calabuig, una suerte. La pena es que te lo habrá cedido en pay per mile, así que es un coche trampa que te va a costar dinero...
¡Ah! se me olvidaba. Creo que para verano hay otro juicio bastante interesante, así que pongo en marcha el temporizador.
TIC TAC TIC TAC... Y esta vez no es sólo un compañero sino varios los que van a juicio...
pues una vez más ...NO PASARA NADA, si no tiempo al tiempo
Es curioso....este blog
( inicialmente creado para información sobre los acontecimientos y marcha de "la empresa" )no sirve para nada, esto es una opinión mía, quizás compartida por más de uno, y por otros no como es natural.
Al que tenga paciencia de leérselos todos, o bien ya los haya leído y sepa un poco,así por encima, de todo lo que se ha hablado y escrito y para todos en general ;
Hay muchas cuestiones importantes, otras menos importantes pero no por eso faltas de interés para el que lo haya preguntado ,a las que nadie ha dado respuesta
- motivo de los despidos
-motivos de los juicios
-¿que pasa en la red de distribución?
etc,etc,etc haciendo memoria ninguna de las cuestiones sobre las que se ha preguntado en estos 285 comentarios ha sido respondida por nadie,sin embargo.....es curioso parace ser que todo el mundo escribe sabiendo algo.......
Tic, Tac, Tic, Tac.........Otra demanda se acerca y Calabuig y Pubill ya se la debén estar imaginando...........
Si pierde Ricoh la demanda, probablemente a más de uno le tiemble la silla
Queeee passsa maquinillas!!! Pues anda que no es pesao ni na el del relojito. Acierta menos que Zapatero. Bueno; ten cuidado que eso que pones suena como bomba de relojería y ya sabes que al que más le afecta.
No sé quien lo ha dicho pero esta pagina es lo que es y no lo que debería ser. Defensa de los empleados, ninguna. Comentarios constructivos, muy poquitos. Planes o acciones de futuro, ninguno. Respeto a los compañeros, ninguno, Insultos y descalificaciones, casi todo. Pues, ¿Para que narices se mantiene abierto este Blogg? La intención pudo ser buena, pero en estos momentos tan solo sirve de vomitorio de los “Maquelsitos”
Más máquinas, esto es la ……
Estoy de acuerdo, esto debería ser un foro de trabajadores y de los comités para estar unidos en toda España...........Defender nuestros derechos Si........Al final en mi casa comemos por Ricoh, asi que no la voy a desprestigiar aqui...sobre todo si al final cada uno mira por sus intereses y no hay union
¿¿ Para cuando un comité intercentros¡ en Ricoh España??????????
¿¿Para cuando un convenio colectivo propio???
¿¿ Para cuando mejoras sociales ???
hola, no era participe de hablar, pero al inal voy a hablar, aun estoy en Ricoh y provengo de la extinta LANIER.
Y es para dirjirme al de convenio porpio, no se si estabas tu pero cuando Ricoh nos absorvio, nosotros acabamos de firmar el nuevo convenio, que mejoraba en mucho al que teniais, tanto en vcacaciones, salarios, mejoras sociales.
Y cuando se presento aparte de no aceptarlo, aun se tenia qu oir que queriamos hundir la empresa y no se que mas cosas.
Y ahora resulta que se reclama un convenio, de veras que a veces hay que pensar las cosas dos veces antes de hablar.
Y no es que me alegre de lo que esta pasando, pero en su dia incluso hubo risas porque nos quitaron nuestro convenio, y unas cuantas cosas que todo el mundo sabe.
Bueno espero no haber ofendido a nadie.
No ofendes a nadie dices tu verdad...a veces hay q mirar atras
Y esta gente que se de cuenta que no se puede escupir para arriba
Cada vez vamos a mejor: ahora los señores o señoras de la extinta Lanier se ponen del lado de los de nrg porque tienen rencor a los de Ricoh....luego serán los ex-infotec que....y dentro de poco los ex-agfa que se meterán con los ex-lanier.
Podemos proponer que en lugar de estar por departaments estemos por ex-empresas para no perder la seña de identidad nunca y ser siempre un ex....;aunque mirándolo bien los únicos que no son ex de nada son los que ya trabajaban en Ricoh.
¿Qué curioso no?.... y que tontos somos.
Los ex-lanier tenían a un señor que se marchó para su colombia natal y está viviendo de puta madre a pesar de la nefasta gestión que hizo aquí, los de ricoh viviendo de la nostalgia y los de ngr suspirando por el cala que en cuanto tenga oportunidad se irá para europa y seguirá mirando españa como la mira ahora: desde la alturas, dónde se alojan los seres divinos como él.
Anda y que os den a todos.
El problema en Ricoh,es que la Dirección vive en su Olimpo y sus prevendas( como en muchas empresas, es verdad ) y el resto de trabajadores nos tienen con salarios de misera....................
Por que no había representación sindical en NGR??? Se cargaban al que tenía ideas un poco distintas........
Lo que no puede ser una empresa como Ricoh tenga el nivel salarial que tiene, que es vergonzoso.........la mayoría de trabajadores están por debajo de 20.000 euros.......luego hay un colectivo , digamos de jefecillos y mandos chusqueros que fuera de Ricoh no encontrarían nada, y tienen algo de más de salario.............y Luego LOS GRANDES DIRECTORES CON SUS SALARIOS, BONUS, COCHES,...!!!!
Estoy de acuerdo, con el tema salarial y las condiciones económicas son pésimas....
Lo único que me alegra la vida al ir a San Cugat es la recepcionista y ciertas administrativas......algo es algo
Pues ya que estamos, y que hablamos y opinamos acerca de los Mandos que se dedican a cobrar y velar por sus propios intereses, transmitiendo a sus subordinados lo "bien" que va todo y que después se largan con el bolsillo lleno y dejándonos todo el marrón; me ha llegado una noticia ciertamente preocupante:
¿¿Que hace el Director de la Sucursal de Vitoria buscando trabajo??? ¿¿Temerá por su puesto de trabajo?? ¿¿Sera que ve la cosa muy negra??. Lo cierto es que esto solo lo sabrá el, pero a mi me preocupa que la persona que tira del carro y transmite a sus compañeros (de muchos años) lo bien que van las cosas y que no hay problemas de ningún tipo; se dedique a buscar "otra" salida.
Y no me sirve que me digan que se va ir con los Maquelsitos, porque si así fuese, no estaría buscando trabajo.
Aquí tenéis un enlace que he encontrado con más información:
http://www.megaupload.com/?d=50OTWOW7
Me parece muy poco elegante el comentario anterior.
Independientemente de las amistades o enemistades que tenga un compañero dentro o fuera de su empresa, todos sabemos de mucha gente que está o ha estado buscando trabajo fuera de Ricoh desde la fusión.
Algunos, altos cargos en Central. Otros, comerciales rasos en delegación. Algunos, con años de antigüedad. Otros, recién llegados.
Sin embargo, por respeto a los compañeros (no olvidemos que si siguen en la empresa es que todavía no han encontrado lo que buscan), creo que habría sido más elegante no dar tantos datos.
En cualquier caso, a todos los compañeros que están o han estado en esa situación, mis respetos y mis mejores deseos. Vengan de Agfa, Ricoh, Lanier, NRG, Maquelsa, Infotec o donde sea.
Ánimo a todos.
Calabuig parece que se quiere largar a metas más ambiciosas, incluido algún puesto a nivel europeo...........
Quien será el sucesor???
Angel
Me parece bastante patético colgar el CV de un compañero de la empresa..
Esto está desvariando.. por favor Sr. Administrador, háganos un favor a todos y cierre este blog.
Hay alguno que en vez de despotricar tanto de Maquelsa, tendría que mirar los judas que tiene a su alrededor...
A buen entendedor...
¿No habrá alguien que ha puesto el zorro a cuidar de las gallinas?
habla claro guapo
ya lo he hecho guapa/guapo
claro!! como lo de Madrid, ...Judas hay en todas partes, empezanzo por los que tú sabes
al comentario del 13 de Mayo a las 10:30 h
no te vayas tan lejos, mira más para arriba, busca y encontrarás...
sólo se ven descalificaciones,ambigüedades y preguntas sin responder.....para adivinanzas ya está Quiz
Esta noticia se ha publicado en idg.es
DE INTERÉS PARA LOS DISTRIBUIDORES y algo que ya alguien adelantó que pasaría. La implantación de Mayoristas en el modelo de negocio.
Vinzeo, nuevo mayorista para Ricoh en España
Ambas compañías acaban de sellar un acuerdo, en virtud del cual, Vinzeo Informática pasa a engrosar la lista de mayorista de Ricoh en nuestro país. Gracias a esta alianza, el mayorista se encargará de la comercialización de los equipos de impresión del fabricante en el mercado español.
Vinzeo Informática sigue cumpliendo con su objetivo de ampliar su propuesta de fabricantes con la incorporación de nuevas firmas que le permitan ofrecer a su canal de distribución una mayor oferta. Tras los recientes acuerdos sellados con Apple y Garmin, en esta ocasión el mayorista ha apostado por la incorporación de Ricoh España con el que ha firmado un acuerdo para la distribución de sus equipos de impresión.En concreto, y según han explicado a Dealer World Web fuentes de Ricoh, se trata de un acuerdo que permitirá al mayorista comercializar, sobre todo, los equipos multifunción en formato A4, ya que los equipos en formato A3 se seguirán comercializando a través del canal tradicional, esto es, mediante la venta directa y el canal de valor añadido.
Desde Vinzeo, José Ignacio Rodríguez, director general del mayorista, también ha hecho una valoración muy positiva de este acuerdo ya que “nos refuerza en el segmento corporativo y en el sector de venta a empresas y, de forma muy especial, nuestra oferta en el segmento de impresión”. Por su parte, gracias a este acuerdo, Ricoh podrá hacer llegar su modelo de pago por uso (PPU) al canal de distribución informático a través de esta nueva figura que se incorpora a su plantel mayorista.
Y CUAL ES EL PROBLEMA DE QUE AHORA NOS DISTRIBUYAN MAYORISTAS???
No, que no es eso, significa que ahora en la calle va a haber uno má que distribuye productos Ricoh, de ese segmento.
No me creo que la pregunta de las 17:35 la haya hecho un distribuidor. Cualquier distribuidor sabe lo que esto nos supondrá. Yo soy distribuidor y llevo varias marcas, alguna a través de mayorista y ya preveo lo que va a pasar.
No obstante lo intentaré explicar sin extenderme demasiado.
Los mayoristas tendrán sus distribuidores por toda España, con lo que tendremos más competencia con el mismo producto y saliendo de nuestro proveedor.
Como indicaban otros comentarios, algunos distribuidores pasaremos a depender de los mayoristas, con lo que aumentarán los intermediarios y lo que esto supone, dejaremos de tener línea directa con Ricoh, consumibles, repuestos, soporte, formación, etc, etc, etc...
Esto se esta convirtiendo en un toston, yo creo que el que viene a currar no tiene que tener ningun temor, la historia pertenece al pasado, ademas sabeis que el antiguo presi tan amado y venerado se llevo un millon de euros de indemnizacion ademas se dice que sigue cobrando del grupo, vaya pena que da. podemos poner a partir de ahora la pasta que se han llevado todos los amiguetes que estan en Maquelsa y compañia
viva Forentino Perez
¿ COMO PUEDES DECIR QUE EL QUE VAYA A CURRAR NO TIENE QUE TENER NINGUN TEMOR ?........VAS Y SE LO CUENTAS A M. ARENAS, M.CORREDERA,M.MATAS,A.LAVADO,...ETC,ETC
hay que ser jeta y caradura
Tal vez tu no tengas miedo, serás un estomago agradecido, pero somos muchos los cada día vemos como van quedando amigos por el camino, lo mal que se paga, lo tarde que recibimos nuestras comisiones , el estar rodeado de autenticos judas, la ley de silencio que se impone etc. etc.
Claro que en este foro se venera a José Antonio Alonso , mi presidente y a mis compañeros de Maquelsa , ellos valoran a las personas y a los clientes y seran fuertes por que saben lo que es trabajar duro pero con ilusión y sobre todo con unión.
¿que se han llevado dinero? claro, al fin y al cabo se han llevado lo que por derecho se han ganado año tras año, si no mira a que nivel dejaron le empresa.
Cualquier pasado fue mejor...
pasen y vean , entradas a la venta quedan localidades... desgraciadamente cada día más.
tu tampoco exageres con lo de maquelsa,existen comentarios sobre lo que hicieron con gente que dejó Ricoh, sin llevarse nada y después se vieron en la estacada..motivos..no sé
no me parece que este exagerando, solo comento lo que veo que pasa en el norte, es decir compromiso con el cliente, unión entre compañeros, trabajar a diario con ilusión, sin trepas a tu lado, esa ,creo, es la filosofía de Maquelsa, todo lo contrario a lo que hace ahora Ricoh (bueno gestetner, no nos engañemos)
Este sentimiento se que es compartido por muchos trabajadores, a todos ellos ánimo, a los estomagos agradecidos buena digestión, marchese Sr. Calabuig, marchese.
Pasen y vean...
Hola a todos,
Por muchas razones (nostalgia, cariño, incredulidad, sentimientos, etc.) y a través de comunicados oficiales del grupo y de otras fuentes (competidores, mercado, personas, etc.) que tienen para mí la misma credibilidad, conozco con bastante detalle todo lo que va ocurriendo en la nueva ricoh, principalmente de sus resultados y de los movimientos, que eran de esperar, se han ido y se van produciendo.
Nunca había sido mi intención el comunicarme con vosotros a través de esta blog, porque no sé cuantas personas la están leyendo, seguro que no serán todos los componentes de la empresa, y además hay muchos integrantes de la misma que no nos conocemos personalmente al haber finalizado mi relación profesional en la compañía a los 6 meses del anuncio de la fusión.
Esta será la única ocasión que me comunicaré por este medio y solo con el propósito de aclarar unos comentarios aparecidos en el blog de forma alternativa y sibilina respecto a mi persona en el cual se informa de lo siguiente: “además sabéis que el antiguo presi tan amado y venerado se llevo un millón de euros de indemnización además se dice que sigue cobrando del grupo”
Creo que es mi obligación contestarle a esta persona si habla en nombre propio o, si es el caso, a las personas a las que representa:
1) Mi contrato laboral con la compañía expiró en marzo del año 2001, fecha en la que el grupo me designo como presidente de Ricoh España y pase a formar parte del consejo de administración con un contrato mercantil, a modo de información, os lo defino a continuación: Los contratos mercantiles tienen una indemnización de 6 días por año, por lo que es muy sencillo calcular la indemnización que corresponde a los últimos 7 años. No obstante, por si tienes dificultades para calcularlo te ayudo un poco: si he cobrado 1MM de euros de indemnización, debería haber estado ganando al año 10 MM de euros de salario…. HAY QUE SER.... ATREVIDO PARA DECIR TALES BARBARIDADES (YA SE SABE QUE LA IGNORANCIA ES MUY ATREVIDA)
2) Evidentemente que me pagaron lo que me correspondía como a cualquier otro empleado porque así lo marca la ley, (si no a lo mejor hubiera tenido problemas) mis anteriores 16 años (1985-2001) evidentemente, con el cálculo del salario del año 2001.
3) En lo que respecta a otra opinión de un posible contrato blindado que también he tenido que escuchar que obraba a mi favor, decirte, que no existía para ningún directivo en Europa en mi época y por supuesto, yo no lo tenía. Os animo a ti personalmente o a los posible instigadores a que lo enseñéis (se lo podéis pedir a la dirección de la compañía) veréis como nunca aparecerá.
4) El grupo me ha pagado durante un año 12 mensualidades, la mitad de mi salario (2007) sin ningún tipo adicional de incentivos, por un pacto de no competencia, que ellos quisieron que fuera de esta forma (yo no tenía ningún interés) para que no pudiera trabajar en el sector durante este periodo y como forma de compensación al daño que se me producía.
5) También deciros que estas cantidades que se han pagado por mi trabajo como a cualquier otro trabajador ha salido de los fondos de Ricoh Europa y en ningún caso ha afectado en la cuenta de explotación de la nueva ricoh.
No quiero extenderme más en algo tan absurdo, si alguien tiene alguna duda, siempre he estado y estaré abierto a responder dando la cara. Por supuesto que la daré a las personas que se identifiquen, por ello y para evitar cualquier malentendido y estas malas artes, os vuelvo a dejar mi dirección de correo para que lo hagáis cuando creáis oportuno
jose.antonio@alonso-bcn.com
Os deseo lo mejor a todos los componentes de la nueva ricoh especialmente a los amigos de la antigua Ricoh España, incluyendo a los grandes profesionales de Lanier y aunque no os conozco a las personas de NRG, pues por el medio hay familias, hipotecas, colegios, etc. que hay que responder, y por supuesto a los amigos de Maquelsa que como todos buscan lo mejor para sus integrantes y para los clientes.
Un fuerte abrazo
José Antonio Alonso
P.D. ¿Porque el atrevido dice al final de su escrito que viva Forentino Perez? ¿Quien es el tal Forentino ? ¿ Puede ser del futbol? ¿ Puede ser del Madrid? Si así fuera no os molestéis en comunicármelo, no me importa ni el futbol ni el Madrid
A ver Forentino... me parece que José Antonio Alonso, te ha metido un gol mejor que Xabi al Atleti, la próxima vez que que hables , documentate...
Asi se explica como va esta empresa con Forentinos como tu.
Todo mi apoyo a José Antonio Alonso, con él si daba gusto trabajar y meter horas para sacar Ricoh adelante...............
Como sé que Calabuig también lee este blog, que lo sepa, la nueva política de Ricoh hacia el personal es terrible, salarios miseros, no se respetan los convenios, despidos a diestro y sieniestro......Supongo Calabuig que ya tendrá un puesto fuera de la Ricoh España y por eso le da igual
HOLA SOY FLORENTINO ESTOY EN FASE DE ELECCIOENS AL MADRID PERO VOLVERE CON NUEVOS Y EXPLOSIVOS COMENTARIOS
FLO
VIVA EL REAL MADRID
A Flo y a todo el Club de la Comedia: BUEN FIN DE SEMANA.
A ver Forentino, a parte de fichar
a Cristiano Ronaldo, por que no fichas de entrenador al Cagaluch, de masajista al Teo , de sicologo del equipo a Pablito Gispert, para picar las entradas al Olivier y al resto de bailarinas de campo para el descanso entre tiempo y tiempo de partido, si es asi , aqui tienes un socio y sospecho que muchos más.
Siempre tuya...
Florentino;
Tus comentarios distan mucho de ser explosivos, tan sólo son estúpidos e indocumentados.
hay un dicho que dice que al tonto se le reconoce cuando habre la boca, de esa manera disipa toda duda.....ten la boca cerrada y vete a dar una vuelta por ahi, a ver si te despejas la diarrea mental que cargas
Jose Antonio:
Eres y serás el mejor.
Con tus defectos y con tus virtudes, pero envidio a la gente que tengas bajo tu mando.
Los años que he pasado teniendote como jefe han sido los mejores profesionalmente de mi vida.
Mucha suerte y muchos exitos, amigo.
De Flo
Mensaje para las plañideras.
Ay que pena dais vivir de la nostalgia, podais formar el grupo las lloronas y aprecer en operacion triunfo aver si os anima el Risto ya que os gusta sufrir. y si no podais presentar a la iglesia ahora que no tiene mucho que hacer para que empiece la Canonizacion de unos cuantos por sus MILAGROS y BUENAS OBRAS.
Venga ya teneis aqui un motivo mas para que os podais sacar todo lo que llevais dentro sere el hombro que habeis perdido para llorar vuestras penas,yo tambien quiero que me querais y si es posible llegar a la santidad.
ala Madrid y que viva PANCHO VILLA
A Flo
Es curioso que teniendo a gente como tú de analfabeto entre sus “filas recias, marciales”, Gestetner haya podido llegar asta aquí.
Aprende primero a escribir bien.
A Flo, o a Fofó, no sé...
Decirte que no vivimos en la nostalgia , aunque si es cierto que cualquier pasado fue mejor, se ve que tú eres un estómago agradecido, sigue haciendo votos asi que la empresa te aupará en breve a los altares, ya te veo con San Calabuig, San Teo apóstol y toda la camarilla de querubines soplandote con las trompetas.
A la San Flo, aver si tambien levitas mucho y te perdemos de vista.
P.D. Por cierto Pancho Villa era un cagao , mejor Zapata, que no Zapatero, ja,jaja.
AL DE LAS 19:36
OYE QUE HASTA SE ESCRIBE CON H O ES QUE TIENES REMINISCENCIAS DE QUE TIEMPOS PASADOS FUERON MEJOR.
ADEMAS PARA EL OTRO QUE VIVA PANCHO VILLA POR BEBEDOR GAMBERRO Y MUJERIEGO, Y SI TU QUIERES QUE VIVA ZAPATA, PERO NO RAJOY QUE TANTO TE GUSTA .
PORCIERTO NO SOY BARRIGA AGRADECIDA SINO TOCAPELOTAS PROFESIONAL A TODAS LAS BANDAS SI SON DE ARRIBA O DE ABAJO, ESO SI NO UN CAGAO, COMO OTROS QUE LLORAN SIN PARAR ESPERANDO QUE OTRS LES SOLUCIONES SUS FRUSTACIONES.
FLORENTINO FOR PRESIDENT
LEGALIZACION DE LA MARIA
LA TEORIA DE LA REMINISCENCIA es el complemento de la teoría socrática del conocimiento y de la enseñanza.
Conocer es recordar, ésta es la premisa básica de la teoría de la reminiscencia. Aunque postulada por un filósofo anterior, Platón la introduce en su filosofía. Para éste, la enseñanza consiste en recordar lo que el alma sabía cuando habitaba en el mundo inteligible de las ideas antes de caer a la caverna, es decir, al mundo sensible y quedar encerrada en el cuerpo. Para conseguir este propósito, Platón hace especial hincapié en el cultivo de la dialéctica.
La teoría está basada en la premisa según la cual los conocimientos ya existen en el Alma de cualquier humano, por lo tanto lo único que se debe hacer es recordar por medio de la Mayéutica.La mayéutica consiste esencialmente en emplear el diálogo para llegar al conocimiento.
Seguramente Platón no defendía este punto de vista respecto a la adquisición de conocimientos particulares, sino de los dotados de universalidad y necesidad, tales como las matemáticas, que no pueden explicarse a partir de la experiencia empírica o perceptiva.
Cuando se conoce una verdad de este tipo, en realidad no se está aprendiendo nada nuevo, nuestra alma recuerda una verdad a la que tuvo acceso antes de reencarnarse, cuando vivía en el Mundo de las Ideas.
Por eso Platón diferencia el cuerpo del alma; en ésta se encuentran las ideas antes del nacimiento. Al nacer, queda atrapada en el cuerpo y pierde la memoria de su vida anterior, olvidando dicho conocimiento. Así que sólo se puede recordar lo aprendido gracias a las preguntas del filósofo, cuya enseñanza se basa, no en introducir un conocimiento en la mente, sino en sacar a relucir un conocimiento olvidado.
Otiá estoy mareao con el filosofo, vaya chapa tronco, mira que lo he leido veces , hasta lo he comentao con mi cuñao, que se ha leido El pendulo de Foucoult del Umberto Eco , en 15 días, sa que dao pasmao oye, no se si te has cagao en mis muelas o es una clase de anatomía, la virgen!! relajateee, coñiooo, y habla en castellano, que somos personas humanas, como todo lo pienses asi, tienes que tener una cabeza que no hay hombros que la sujeten, joder.
EL FLO,EL FILOSOFO Y LOS DEMAS ...VAYA CUADRILLA PAYASOS, MAS OS VALIA PONER COSAS QUE INTERESASEN DE VERDAD A TODOS Y QUE VELASEN POR LOS INTERESES DE TODOS....¿ O ES TODO LO QUE HAY ....?
Coño, leo eso de la cuadrilla de payasos y me doy por aludido.
Tengo que recordaros que en julio hay un importante juicio, así que:
TIC, TAC, TIC, TAC....
Sé de algún ex-compañero que tiene pendientes no un juicio, sino dos.
Sé de otros, que tienen uno.
Sé de algunos, que esperan ansiosos el resultado de ese juicio...
Sé de un director de RRHH que va al baño con bastante frecuencia, junto con el CEO y el Director de la Sucursal correspondiente...
Sé que el director de la sucursal no asistió a una importante reunión porque le pilló en el baño...
Sé que La Razón (filósofo, te lo pongo en bandeja para que hables de Kant y Descartes) está de parte de los currelas.
Los directivos saben que la justicia laboral también lo suele estar.
TIC, TAC
A estos pájaros, con todas las causas pendientes , no les va a librar ni Perry Manson... apretar bien el esfinter...
Alguno esta pintando a pistola el water hace tiempo, buf...
AQUI FLO ALIAS EL FILOSOFO
ME GUSTA EL TIC TAC PERO YO DIRIA
TIKI TACA EL QUE QUIERA ALIMENTAR UN BECERRO QUESE COMPRE UNA VACA, Y AHORA PASO A DESARROLAR ESTE PENSAMIENTO FILOSOFICO.
ME GUSTARIA SABER TANTO HABLAR DE LOS JUICIOS PENDIENTES,QUE YO ME HE ENTERADO POR HAY QUE EN LA LEGISLACION VIGENTE EL DESPIDO ES LIBRE POR SI ALGUIEN AUN NO SE HA ENTEREDO, OTRA COSA ES QUE ADEMAS DE LIBRE TIENE UN COSTE DE INDEMNIZACION,LO PEOR QUE LE PODRIA PASAR A LA EMPRESA ES QUE SI HA COMETIDO ALGO FUERA DE LA LEGALIDAD VIGENTE LE PODRIAN SANCIONAR CON UNA MULTA Y NADA MAS ALLA, OTRA COSA ES QUE LAS DEMANDAS FUERAN POR LA VIA PENAL LO CUAL DUDO QUE ASI SEA. TANTO HABLAMOS DE JUICIOS PODRIA EL CONOCEDOR DE LOS MISMOS EXPLICARNOS DE QUE VAN POR SI DE UNA MANERA U OTRA PUDIERAMOS SER PARTICIPES EN ALGUNAS DE LAS CUESTIONES QUE SE DILUCIDAN.
Y ASI LO DEJO PUES EN ESTE MOMENTO ME PASO A MI ESTADO CATATONICO Y VUELVO A LAS ANDADAS
QUE VIVA PANCHO VILLA AUNQUE SEA UN COBARDE QUE EN ESTE BLOG HAY MUCHOS PANCHOS QUE ESPERAN QUE LOS DEMAS SE MOJEN POR ELLOS.
FLORENTINO FOR PRESIDENT
EL BARCELONA CAMPEON EN EUROPA
ADEMAS NO SOY TODAVIA NEGRO
Entre tanto juicio, y desde que se escucha eso ha habido unos cuantos....¿sabe alguien el resultado de al menos uno de ellos?...¿ o aún no ha habido sentencia en ninguno?
Ya no sé cual es la utilidad de este blog...........Creo que deberíamos unirnos todos los currelas de Ricoh para conseguir mejores condiciones y dejarnos de chorradas..........Lo de los juicios, pues bueno, se pagan 45 dias y salarios de tramitacion y no hay mucho más problema.
Por que no tratamos cosas que nos afecten a todos?? comisiones, variables, incrementos salariales, falta de sitio en las oficinas de Sant Cugat,etc
que pesadito el del reloj......la verdad que veo al Director de RRHH, Sr. Pubil, más tranquilo que nunca.......y no creo que tiemble en el servicio.
Quizá a unos cuantos fastidie que sea más competente que el antiguo Director de RRHH de Ricoh, que ese si que era "bastante justito"...y estaba mejor en otras labores
P. Gispert sigue mintiendo a la direccion de la empresa, en breve os enterareis, pero en vez de dimitir por incompetente, echaran a otro, que verguenza.
Tengo entendido que el siniestro Pablito, anda otra vez por el Norte,se ve que los de alli no pueden parar la hemorragia de Maquelsa, vaya pesadilla que tienen los compañeros de alli y encima anda engañando, joder con el estirao este.
Força Barça.
Lista de Bajas actualizada
David Zamora G
Eduard Schmid G
Hector Villalón G
Ibai Silvariño G
Mª Jesus Marín G
Pablo Castro G
Agustín Serrano I
Alexandre Cuscó I
Angeles Mayor I
Celina García I
David Fanego I
Elisabeth Grillo I
Fernando Martos I
Francisco Molins I
Ignacio Carretero I
J. Manuel Espino I
Javier Quero I
Jesús Sanjosé I
José Antonio Domínguez I
Jose Carlos Aguayo I
Juan Delgado I
Juan Jose Alcazar I
Juan Manuel Gómez I
Laura Vazquez I
Leopoldo Rozada I
Luis Del Olmo I
Mª Antonia Granados I
Mª Eugenia Santos I
Manuel Hernández I
Teresa Carrillo I
Clemente Martín NR
Cristina Navacerrada NR
David Bermudez NR
Fernando Martinez NR
Jose Maria Lopez NR
Jose Ramon Montes NR
Juan Maria Martínez NR
Luis Miguel Simancas NR
Miguel Angel Ayuso NR
Pedro Ruiz NR
Pol Muntaner NR
Gaizka Lecuona R
Ander Flecha R
Cristina Lozano R
Mª Angeles Carreira R
Miguel Arenas R
Miguel Corredera R
G = Gestetner = 69 bajas
R = Ricoh = 94 bajas
NR = Nueva Ricoh = 95 bajas
I = Infotec = 24 bajas
TOTAL BAJAS = 311
TOTAL ALTAS = 238
Por que son tan miseros los salarios en RICOH????
Tengo un cargo de responsabilidad, trabajo como un negro y justamente gano 40.000 euros............En cuanto pueda me largo
Joe, ya podía yo ganar 40.000
¿sueldos miseros? pues yo me embolsé el año pasado 150.000€ y me considero bien pagado.
Parece que hay mucho desagradecido en esta Empresa...
Al que no le guste ya sabe, caminito.
Compañeros, creo que el juicio del que se habla es por el sistema de comisiones que se quiere imponer.
La gente del Norte tenía un sistema de comisiones grupales bastante más generoso que lo que se les pretende imponer.
Como dato curioso, el actual jefe técnico de Pamplona se ha visto forzado a tratar de defender un sistema de comisiones que nadie le explicó cuando debía (no se le invitó al meeting con los slaights y speechers que parieron semejante sistema). Dudo incluso que lo comparta, pero debe hacer ver que sí le parece justo.
Todos los compañeros del Norte saben que llevan las de ganar, puesto que su sistema de comisiones hace tiempo que estaba pactado y bien clarito.
Imaginaos los atrasos de año y pico que eso supone...
SUERTE, COMPAÑEROS.
El tic tac, que lo ponga el otro, que a mi no me sale...
A lo mejor Pubill está tan nervioso como cuenta el del reloj, pero tened por seguro que no está tranquilo. A año y pico de una fusión, creo que no quedará mucho dinero para imprevistos de este tipo.
No creo que el que se identifica como Teodulo velencoso sea el Teo, aunque si me creo que el Teo este haya cobrado 150.000€ el año pasado.
Y es para sentirse bien pagado!! Un tio que se pasa el dia en la calle fumando y que no vuelve de comer hasta que no está medio borracho, que no pega ni golpe, pues la verdad eso es estar bien pagado no?
Pena de infarto que le va a dar al hombre un dia de estos.
Cuidese usted hombre, que como le de un infarto a ver quien lo levanta del suelo... y no creo que hay cola para hecerle el boca boca y reaminarlo.
Menos anónimo y pon tu nombre que te vas a enterar... acusarme a mi de borracho...
Me llegas a decir que soy un putero y eso te lo admito , pero borracho??
No te preocupes si me desmayo que ya tengo acólitos que me hagan el boca a boca como dices,(Pablito y alguno más)
Si no te gusto ya sabes ... caminito.
Hacia tiempo que no entraba en el blog, y lo que mas me ha alegrado, ha sido leer el mensaje de Jose Antonio Alonso, Joder me ha dado un vuelco el corazon, por un momento me he querido imaginar que nos anunciaba su vuelta.
Que gran profesional fuistes y seguro que seguiras siendo, supistes hacer lo mas dificil en una empresa, motivar e integrar al personal de tal manera, que la gente nos sentiamos orgullosos de trabajar en RICOH ESPAÑA.
Gracias por darnos esos años de trabajo, profesionalidad y saber hacer, aunque en mi caso no fueron muchos, por que vengo de la parte de Lanier.
Te mando un fuerte abrazo y suerte en la vida. Un compañero que no te olvida.
Uy si se ha molestao el Teo!!
Que me voy a enterar dice...
Para eso tendrias que cogerme y no te veo yo muy rapido corriendo la verdad.
Tampoco creo que seas el Teodulo porque el menda no tiene pinta de saber lo que es un blog y mucho menos de crear un usuario.
El a lo suyo: fumar beber y no dar ni golpe.
Lo de los 150.000€ si que me lo creo que los gane si.
Hay tanto inutil en esta empresa que gana un dineral por no saber hacer nada que hasta un vendedor malo puede llegar a robar esa cantidad.
PD El "caminito" lo cogere cuando haya conseguido que los inutiles como tu vayan a la calle.
Para el comentario de las 14:11
¿en que delegación cobra un vendedor esa pasta?
Yo soy vendedor de un a sucursal del norte y con los 18.000€/año de sueldo y para cuando cobras las comisiones , a mi no me salen las cuentas.
Las del toca güevos del Teo si con todo lo que roba a los demas no me extraña, yo las veces que le he visto da grima el tipo , con esas posturitas que hace con las manos , que parece el algarrobo empuñando el trabuco, cada vez que intenta justificar su trabajo.
Ojalá se cumpla lo que dices de verle coger el caminito , de paso le podia acompañar el delegado que tenemos, que solo abre la bocaza para ladrar, no sabe hacer una O ni con compás, si estas en esta zona , creo que en Maquelsa pagan más , o al menos lo ganas en salud. Suerte.
¿de que delegacion del norte eres?
lo digo por que yo se de un delegado
del norte que tiene fama de ladrar mucho , pero de morder poco y ademas me temo que a ese lo tienen ya en el caminito, sobre todo el del trabuco...
Yo soy vendedor de la zona Madrid, y el año pasado me embolsé cerca de 34000 euros brutos.........Si que os pagan mal en el norte
Al "bien pagao/a" de las 22:08 del día 1 de Junio.
Por lo que has cobrado debes haber vendido entre 300 y 400.000€, o sea eres o un especialista o un acólito/a de tu delegado de Madrid. Sea como seaeres de la vieja guardia con muy buenas cuentas asignadas¿no me equivoco verdad?
Yo no creo que se pague mal en el norte. De salario base por convenio un 10 o un 15% más que en cualquier parte de españa; y "gente" que haya ganado incluso más que tú los hay.
Eso sí pelotas del delegao.
Aquí lo que pasa es que los/as que le hacéis la rosca al jefecillo de turno tenéis las mejores cuentas o es que no vistes como se repartieron....pues claro que sí pero a tí lo que te importa es tu bolsillo y a los demás que les den.
Y encima tener que aguantar tu "cachondeito". Serás capullo/a.
vendedor, no digo la zona por si acaso, salario 2008 en total por declaración de la renta.....rondando los 27.000 euros.....Me he quedado flipando con los 34.000 que pagan en Madrid
Al del comentario del 2 junio a las 20:13
Solo te puedo decir que ahora que se habla en este blog de los vendedores del norte decirte que antes de la puta fusion habia vendedores que vendian + de 400.000€/año (ejempl. S.S. Vitoria , Plamplona) y hay que ser muy corto de miras para dejar escapar a gente tan valida. ¿culpa?
entre otros "el algarrobo" o sea Teo, los inutiles de delegados???
y algun otro enano mental que esta llevandonos al fracaso, eso si ellos con la pasta en los bolsillos a cuenta del sudor nuestro.
No somos mas que unos putos titeres en sus manos, en este teatro de la nueva Ricoh y no nos queda otra que aguantar o como dice el que cobra 150.000€/año si no caminito...
Observando la última lista de bajas, veo que ya ha empezado la limpieza en el norte.Varias personas de la antigua Ricoh, son despedidas.Por supuesto que volveran a echar la culpa a maquelsa, cuando realmente y si no hubiera sido por que maquelsa existe, los hubieran echado hace tiempo. Por cierto ¿ dónde está ahora la unión que han querido vender en estas sucursales? ¿dónde queda el compañerismo y la "piña" que han vendido entre los técnicos y comerciales para "defenderse" de la cruel maquelsa ? ¿ Porqué nadie ha levantado la voz? Quizas alguno de esos jefecillos de pacotilla, tenga que dar alguna explicación.Quizás alguno de los "nuevos jefecillos" empieze a darse cuenta del daño que está haciendo entre sus compañeros. Puede que más de uno se de cuenta que todo a sido una gran mentira, y que ahora, y como no pueden hacer nada frente a la competencia, frente a maquelsa, se planteen lo que siempre han tenido en la cabeza: quedarse con los clientes de Ricoh, echar a todo el que no les sobe la chepa, y centralizar todo en una única sucursal, donde estarían sus pelotillas, y gente de confianza.
Mucha suerte a los compañeros del Norte, a los que están y a los que no están.( Creo que los que todavía estan van a necesitarla mucha más)
! Jo ¡ esto esta mas parao que el caballo de un retratista. Haber si se anima un poco y si no que lo chapen.
Pues cuéntanos tu vida, haber si nos animámos todos.
Ahora que esta tan de moda ¿os habeis fijado lo que se llega a parecer el Madrid a la nueva Gestetner?
- El Madrid es un club de chulos y prepotentes, gran parte de la nueva gestetner tambien.
- En el Madrid todos adoran a su super presidente aunque todos se huelen que les va a llevar a la ruina mas absoluta, en la nueva Gestetner pasa lo mismo
- En el Madrid el presidente se rodea de perritos falderos que se arrastran por donde haga falta para contentar a su amo, en la nueva Gestetner pasa lo mismo.
Y por ultimo...
- El madrid, su presidente, sus figuras y su politica DAN ASCO, igual que gran parte de la nueva Gestetner
Viva CR94 y la crisis mundial
Por cierto, al hilo del último comentario, en este blog habia un estomago agradecido que llamaba plañideras a los que adulabamos al anterior presidente José Antonio Alonso, ya sabemos que el presi actual, (a parte de perder aceite segun me han comentado) su don de gente para sus trabajadores es penoso, al paso que vamos con el engominao este y toda su camarilla de bailarinas agradecidas los "maquelsitos" pronto hacen el asalto por toda España, sigue asi "engominao" que vamos bien...
No mezclemos una cosa y otra. El Real Madrid es un club que despierta pasiones a favor o en contra, al igual que el F.C. Barcelona también.
La Nueva Gestetner....mmmm... dejadme pensar... ¿despierta pasiones a favor en algún sitio? (Los directivos, Teo, Gispert y el resto de la cuadrilla no cuentan)
Volviendo al fútbol, la suerte que tiene el Madrid es que el Barca el año que viene no lo puede hacer mejor...
A ver que tengo una duda...
El Cala ¿no es venezolano? y encima maricon...
Esto lo sabe el Boris Izaguirre???
y este tipo nos dirige...
pues prefiero al Sardá , ja ja ja.
Soy de la antigua Ricoh y tampoco me gusta nada esta nueva Gestetner. Antes casi todo era bastante mejor, pero por favor , tener un poco de respeto con la gente, sobre todo si no estamos seguros de lo que decimos.
VUELVE FLORENTINO
UN POQUITO PARA REPARTIR,
VEO QUE SIGUE UNA DE LLORON QUE SE IDENTIFICA COMO PLAÑIDERA Y ADULADOR, HABLA DE ESTOMAGO AGRADECIDO QUE SABRAS TU MERLUZO O MEJOR MENDRUGO QQUE MERLUZO TIENE MUCHO NIVEL Y UN COEFICIENTE INTELECTUAL QUE AUN NO HAS DESARROLADO.
CAGONTO, TU SI QUE SABES
BUENO FAMILA
VIVA ER BETI PORQUE FLORENTIDO YA ESTA EN PODER
PD: OS QUIERO A TODOS POR LO RESPETABLES QUE S0IS Y LA VALENTIA QUE DEMOSTRAIS EN EL DIA A DIA, DANDO LA CARA POR VUESTROS COMPAÑEROS EN LA LUCHA CONTRA LA OPRESION.
QUE VIVA PANCHO VILLA Y TAMBIEN ZAPATA POR AQUELLO DE LA COBARDIA
VISCA EL BARCA
A ver Florentino, cuando me refiero a estomagos agradecidos , me refiero a tipos como tu , ya que te identificas con el presidente del Madrid , un señor que solo sabe tirar el dinero ,dinero de la explotación de sus trabajadores,como el presidente que tenemos en la "new RICOH"
No creo que tu seas de los que sudan la camisa todos los días.
¿que eres el que le lleva todos los días al Cala la prensa?
Cada dia estoy más convencido de que quien participa en este patio de vecinas mal folladas NO trabajan en RICOH.
Sueltan sin despecho una serie de gilipolleces y no hablan nada del dia a dia.
En la última semaña han pasado cosas y aquí no se ha reflejado. eso dice mucho en contra de los que participan aquí.
Porqué no os ponéis a trabajar en vuestra empresa o hacéis cola en la lista del paro y nos dejáis en paz a los que queremos trabajar y construir una empresa mejor.
Ostia ! a lo mejor no os interesa, no había caído.
Al del comentario del 13 de junio a las 1:18
¿TU QUE ERES EL HIJO BASTARDO DE TEO? SI NO, NO ME LO EXPLICO, HAY QUE TENER MALA BABA PARA HABLAR ASI...
AQUI ESCRIBE MUCHA GENTE CONTANDO SU SITUACION Y SUS INQUIETUDES,EL PROBLEMA NO ES LO QUE PASO LA SEMANA PASADA ... EL PROBLEMA ES QUE PASA CON NUESTRO FUTURO CON GENTE COMO TU AQUI DENTRO, DE TUS PALABRAS SE DEDUCE QUIEN ESTA MAL FOLLAO, HAZTELO MIRAR EXRICOH, ESPERO QUE LA COLA DEL PARO NO SEA PARA NINGUN COMPAÑERO DE AQUI Y ATI QUE TEDEN NUMERO EN EL INEM
Aparte de tipos "raritos" como el supuesto Teo, el Florentino y el filósofo, se supone que aquí precisamente escribimos para informarnos de cómo va el día a día entre delegaciones, negociaciones de convenios, horarios, jornadas intensivas, despidos, cheques, etc.
Es decir, creo que el principal sentido de este blog es que todos estemos unidos, que podamos ayudarnos unos a otros y que los directivos no se aprovechen de la incomunicación y desunión.
¿Que lo aprovechan algunos que ya no están? Bueno, con no hacer mucho caso a lo que escriban ya está. Lo ideal es que lo aprovechemos los que estamos.
Y viene un compañero el día 13 a la 1:18 y habla de cosas que han pasado la semana pasada y no nos las cuenta...
¿Qué ha ocurrido? Por el Norte, lo único que sabemos es que la Empresa (Pubill y todo RRHH) han llegado a acuerdos con toda la gente que los iba a llevar a juicio, especialmente con la persona de Pamplona que podía meterles un serio pleito por discriminación, acoso, etc...
Por cierto, con cierta congoja, como para que el delegado en persona fuera a conseguir la firma del acuerdo sin que estuvieran los abogados de por medio. Bueno, igual no sólo era cierta congoja, sino que la pasta que cobran los pìcapleitos de Garrigues tiene muchos ceros para lo que hacen...
En fin, cuéntanos qué ha pasado esta semana y el del TIC TAC que escriba algo, que creo que en julio hay otro juicio bastante gracioso...
Saludos y ánimo, camaradas.
Yo soy de una delegacion del norte y me pagan menos de 18.000 € y las comisiones que se cobran, si no tienes grandes clientes, son de risa.
Espero largarme pronto de esta basura de Gestetner.
Suerte para todos
YO QUE TU ME IBA A MAQUELSA, TENGO ENTENDIDO QUE VAN COMO UN TIRO, ESPERO QUE A MI ME COJAN ESTOY EN ELLO, AL MENOS GANARE EN TRANQUILIDAD.
Tambien coincido, este blog no es para insultar ni para poner a parir a la gente....debe ser para poner en común todas las delegaciones y ayudarnos entre los curritoss...........
Por cierto, podían pagar más a los curritos y pagar mayores salarios.....
Roberto
Crónica de una muerte anunciada....
A ver el García Marquez que de más detalles...
¿¿¿ que futuro tiene Ricoh ??? Habrá que buscarse otro trabajo???
No daré detalles , estoy cansado de ver como la gente ha utilizado este blog para poner gilipolleces, he escrito varios comentarios , pero cuando he vuelto a consultar el blog, me he dado cuenta que los siguientes comentarios al mío, no tenían nada que ver ,lo cual me hace ver que hay muchos que entran y ni siquiera leen lo que hay , solo se limitan a escibir lo primeero que se les ocurre.
Sin ir más lejos, el elemento éste que le llaman Florentino, no sé si sabe o no sabe del asunto e historia de esta empresa, si lleva o no mucho tiempo....pero qué tipo de comentarios son esos.....acaso ésta empresa no tiene los suficientes problemas como para que el tipejo este publique semejantes chorradas...está claro que es por desestabilizar este blog.
Quizás sirva como respuesta el siguiente comentario al tuyo;
¿¿¿ que futuro tiene Ricoh ???
Lo siento pero es tarde para los detalles.
Cuando reviente esto, se sabrá ,y algunos que se lo han tomado con cierto cachondeo se verán en otra situación diferente a la que imaginaban.
G.M.
Seguimos con el discurso del miedo.....veo...........Si Ricoh tiene que cerrar cerrará, pero creo que ese nos precisamente el futuro de RIcoh
Ruben
TODO SON MEDIAS PALABRAS , INTERROGANTES SIN ACLARACION ¿VAN A CERRAR? ¿PERO QUE DELEGACIONES? ¿DONDE? PARA DEJAR TODO A MEDIAS LO CIERTO QUE PUEDES HACER ES CERRAR... TU BOCA, NO CREEIS FALSAS INQUIETUDES Y SI NO HABLA CON PRUEBAS.
Estoy de acuerdo, todas las empresas pueden cerrar, crecer, fusionarse, reducir plantilla...............
Vaya, que es facil hablar sin conocimiento
Donde está el del TIC TAC??? Al menos me lo pasaba bien con sus predicciones.........je,je,je
yo soy de una delegacion del norte
¿sabe alguien si van a mantener las que existen? o por el contrario van agruparnos en alguna
se oyen rumores y no se que pensar, lo veo chungo, si alguien sabe algo(sin ironias) que lo comente.
Nadie saba nada,y solo hablamos por hablar
BUSCO A UN TAL JORGE QUE TRABAJABA EN RICOH, VIVE O VIVIA EN MADRID HASTA HACE MINIMO 2 MESES, JUEGA AL GOLF, NO SE QUE CARGO TIENE O TENIA EN LA EMPRESA, PERO SUS AMIGOS DEL HW LE BUSCAMOS.
SI ALGUIEN SABE DE ÉL QUE SE PONGA EN CONTACTO CON NOSOTROS (ÉL SABRÁ COMO)
JUD
Yo creo que estara con Curro
ESTA EN MAQUELSA
para Rubén:
No se trata de ningún iscurso del miedo, si lees los últimos 5 ó 6 comentarios te darás cuenta de que lo que puse tiene razón:
la gente no responde a las demandas de otros compañeros, sin más entran y escriben lo que les apetece en ese momento.
y por supuesto que con mis palabras no quería decir que Ricoh vaya a cerrar, si no que cuando reviente y los clientes, así como los trabajadores y los distribuidores se encuentren en las nuevas sitaciones que acontecerán, estarán trabajando por y paraa una empresa que ocupará el puesto de "otros" cuando se hagan esos famosos estudios de mercado y presenten los gráficos de participación, pero de cerrar nada......espero.
G.M.
Lista de Bajas actualizada
Francisco José Nieto G
Francisco López G
Javier Perales G
Pablo Fariña G
Raquel Gallo G
Alberto Gil NR
Alex Benthem NR
Ángel Pérez NR
Daniel Garcia NR
David Grande NR
Francisco Javier Tobar NR
Ignacio Coma NR
Jessica Garrido NR
José Antonio Chinesta NR
Juan Parra NR
Luis Montejo NR
Manuel Hermida NR
Raúl Pérez NR
Gloria Truchado R
Hernan Kölling R
Manel Salcedo R
Santiago Soler R
G = Gestetner = 74 bajas
R = Ricoh = 108 bajas
NR = Nueva Ricoh = 127 bajas
I = Infotec = 24 bajas
TOTAL BAJAS = 333
TOTAL ALTAS = 238
suma y sigue en esta sangria de gente...
santi, te deseo mucha suerte amigo, hablamos, a los demas suerte y salud,por fin se acabo vuestro hastio,hasta siempre...
¿Santiago Soler de Valencia es el que han echado?
Alguien sabe como va el tema de Infotec????
Si, es Santiago Soler de Valencia, estos inutiles se estan desaciendo de lo mejor que habia en Ricoh, si no fijate en la gente tan valiosa que ya no esta, sobran los nombres y seguro que estapasando tambien con gente muy valida de Infotec.
Eso si los lameculos y estomagos agradecidos tienen la silla asegurada, pasen y vean...
Santiago Soler se ha ido voluntariamente porque no tenia ni puta idea ni ayuda de sus mandos.Ya está trabajando en un distri.
Al de la 22:17
No entiendo bien tu comentario, yo conozco personalmente a santiago Soler y lo de que no tiene "ni idea" no sé a qué te refieres.
Santi sabe lo que es un cliente, lo que cuesta hacerlo y lo difícil que es mantenerlo; ha tenido siempre una relación excelente con sus clientes y totalmente comprometido con Ricoh, eso sólo hablando de la faceta profesional.
Si hablamos a nivel personal es de las mejores personas que e conocido, amigo de sus amigos y con una sonrisa en la cara permanente y siempre dispuesto a ayudar.
Lo único que puedo decirle es que le vaya muy bien porque se lo merece.
Y de que los mandos no le han ayudado tampoco me lo puedo creer. Ramiro era, además de su jefe, su amigo.
ESTOY POR LLORAR...... BUAAAAAA¡¡¡¡
haber si es verdad que lloras, pero tanto como para que te ahoges, imbécil
No insultes y aprende a escribir........pataleto
¿pataleto? ¿y tu pides que aprenda el otro a escribir?
aprende tu primero, indulto...
¿Habeis dejado de insultaros?
Mira que sois palurdos... todos!!!
Un compañero va a la calle y todos los jilipuertas del barrio contentos.
Asi nos va!!!
El Cala tiene las manos en carne viva de lo que se las frota cada vez que mira el blog.
Para Santi, un excelente profesional, un fuerte abrazo y mucha suerte.
Otro más de los buenos profesionales que "se han ido" por el funcionamiento de Gestetner (¿ cuando le van a cambiar el nombre a la empresa?)
Años luchando por crear una empresa grande, y en unos meses todo al garete...
Al de las 11:56, coincido plenamente contigo, echas un vistazo hacia atras y ves la cantidad de buenos comerciales, técnicos , etc. que lamentablemente se han ido
y te preguntas hacia que deriva nos dirigimos, estan venga incorporar gente sin experiencia con miseros sueldos para sacarles la mayor cantidad de información posible y luego puerta...
Suerte a todos esos grandes profesionales de la venta (Santi, Jose Antonio, Victor, Raúl y muchos más) seguro que pagameros estos errores...
A ver si llegamos a cuatrocientos comentarios y se puede leer todo más rápido, que es un coñazo bajar la página hasta abajo del todo.
Por cierto, ya no falta casi nada para julio.
TIC, TAC, TIC, TAC.
Y otra cosita, ¿se sabe ya qué delegación del norte van a cerrar? ¿va a ser después del verano?
Hola a todos:
Otros dos despidos más:
Rubén Goméz
Román Bueno
Además les quieren dar 20 días por año trabajado, aludiendo problemas económicos de la empresa. Lo tenemos crudo si no les paramos los pies.
Pues nada, la Ricoh a pagar 45 dias y salarios de tramitación......ellos lo quieren
Mas de lo mismo...otros grandes profesionales a la calle. Se van a quedar con cuatro(o cuatrocientos, me da igual) que no tienen ni idea del mercado, ni de atención al cliente, pero, eso sí, conocerán muy bien ricohnet,( perdón gestetnet)Mientras los verdaderos profesionales de la empresa en la competencia, comiendose el mercado. Y los que queden, a tirar precios, ya que es lo único que les queda y hacen.Y de paso, hablar mal de la competencia)incluso a nivel personal)sin conocerles de nada....Qué pais..(o habría que decir !qué empresa, dios mio!!!
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